山東CMA管理會計培訓(xùn)IMA（第十二屆）校園管理會計案例大賽全國總決賽于2023年4月16日下午在IMA白金級企業(yè)合作伙伴普華永道中國的前灘總部順利結(jié)束。本屆大賽特邀IMA Global Board Director、大賽評委、資深CMA，劉慶華先生全程主持來自學(xué)術(shù)界和實務(wù)界的七位專家組成總決賽現(xiàn)場評審組為同學(xué)們提供了精彩的點評、建議和提問。評審組成員是：IMA學(xué)術(shù)顧問委員會委員、上海國家會計學(xué)院教研部執(zhí)行主任、大數(shù)據(jù)與會計發(fā)展研究中心主任劉鳳委教授；復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院會計系副主任張新副教授；普華永道中國數(shù)智重塑合伙人蔡耿青先生；復(fù)星國際副總裁、聯(lián)席首席財務(wù)官錢順江先生；深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司共享服務(wù)中心經(jīng)理、2022年 “CMA年度杰出代表獎” 獲獎?wù)?、CMA王莉女士；中芯國際資深副總裁及財務(wù)負(fù)責(zé)人

11月26日，中國華電集團(tuán)財務(wù)管理體系建設(shè)交流會在京成功舉辦。中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會財務(wù)共享專委會副理事長單位ACCA作為本次活動的協(xié)辦方，特別邀請到中國華電集團(tuán)財務(wù)共享中心領(lǐng)導(dǎo)，以及首席專家，為參與活動的25位國有企業(yè)財務(wù)方面領(lǐng)導(dǎo)分享中國華電集團(tuán)財務(wù)共享體系建設(shè)歷程以及成功經(jīng)驗。 《國家十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，要加快數(shù)字化發(fā)展，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。按照國資委《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》和財政部《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，國有企業(yè)要加快財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 早在2016年下半年，中國華電集團(tuán)就率先提出了“三型三化551”財務(wù)體系建設(shè)思路，啟動了相應(yīng)的財務(wù)體系和能力建設(shè)實踐，近幾年不斷向縱深推進(jìn)，持續(xù)取得重大成效

近日，青島市第七批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊出席由ACCA（特許公認(rèn)會計師公會）主辦的首屆“ACCA粵港澳大灣區(qū)CFO峰會”。本次峰會聚焦“金融灣區(qū)、數(shù)字灣區(qū)、綠色灣區(qū)”三大主題，粵港澳大灣區(qū)眾多專家學(xué)者、優(yōu)秀工商屆領(lǐng)袖和財會金融專業(yè)人士出席了本次活動，共同探討在“十四五”規(guī)劃下，以創(chuàng)新為發(fā)展動力，融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實現(xiàn)大灣區(qū)數(shù)字化、智能化和綠色化轉(zhuǎn)型的可行路徑。 據(jù)介紹，在今年9月發(fā)布的《中國（廣東）自由貿(mào)易試驗區(qū)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中明確提到，要促進(jìn)粵港澳金融市場的互聯(lián)互通，推動跨境金融服務(wù)合作創(chuàng)新，支持區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)赴港澳發(fā)行綠色金融債券等綠色金融產(chǎn)品。對于如何發(fā)揮區(qū)域金融優(yōu)勢，共建大灣區(qū)國際金融樞紐，對話嘉賓提出：金融機(jī)構(gòu)在推行數(shù)字化，提升用戶體驗的同時，還要重視人才的培養(yǎng)

為加快推進(jìn)青島市南區(qū)金融人才隊伍建設(shè)，加大引進(jìn)培育金融人才力度，滿足市南區(qū)金融業(yè)創(chuàng)新突破發(fā)展需要，近日市南區(qū)地方金融監(jiān)督管理局頒布《青島市市南區(qū)金融高層次人才專項實施細(xì)則》，ACCA資質(zhì)入選青島市南區(qū)金融高層次人才申報標(biāo)準(zhǔn)。 一評選原則 青島市南區(qū)金融高層次人才評選管理工作堅持黨管人才和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮金融機(jī)構(gòu)、地方金融組織、金融研究機(jī)構(gòu)等不同領(lǐng)域人才，以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為主要評選依據(jù)。 二適用對象 （一）申報主體。青島市南區(qū)金融高層次人才申報主體為市南區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)、地方金融組織、金融研究機(jī)構(gòu)及經(jīng)認(rèn)定的金融企業(yè)。包括： 經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的銀行類金融機(jī)構(gòu)、證券期貨類金融機(jī)構(gòu)、保險類金融機(jī)構(gòu)、基金管理公

  ACCA （特許公認(rèn)會計師公會）與IMA（美國管理會計師協(xié)會）聯(lián)合發(fā)布的2021年第三季度《全球經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)研》報告結(jié)果顯示，在各國經(jīng)濟(jì)紛紛擺脫疫情影響，呈現(xiàn)復(fù)蘇跡象之際，全球經(jīng)濟(jì)的高增長勢頭在本季度出現(xiàn)疲態(tài)，但全球整體經(jīng)濟(jì)信心與訂單指數(shù)仍維持高位。 全球信心指數(shù) 本季度，受北美和西歐地區(qū)影響，全球經(jīng)濟(jì)信心指數(shù)下滑9點。其中，北美與西歐地區(qū)降幅分別達(dá)到41點與24點，但兩地區(qū)的經(jīng)濟(jì)信心仍保持相對高位，與全球經(jīng)濟(jì)信心態(tài)勢一致。 亞太與南亞地區(qū)的經(jīng)濟(jì)信心指數(shù)扭轉(zhuǎn)了上一季度的下滑勢頭，分別躍升11點與20點。中東地區(qū)是二、三季度唯一保持經(jīng)濟(jì)信心指數(shù)連續(xù)攀升的地區(qū)。 圖片來源：《全球經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)研報告》

會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025） （征求意見稿） 目 錄   一、會計人才發(fā)展的總體情況和面臨形勢 （一）會計人才發(fā)展總體情況 （二）“十四五”時期會計人才工作面臨形勢 二、指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo) （三）指導(dǎo)思想 （四）基本原則 （五）發(fā)展目標(biāo) 三、會計人才發(fā)展的主要任務(wù) （六）著力培養(yǎng)符合新時代高質(zhì)量發(fā)展要求的大中型企業(yè)高端會計人才 （七）著力培養(yǎng)符合新時代行政事業(yè)單位管理要求的高端會計人才 （八）著力培養(yǎng)符合國家建設(shè)要求的注冊會計師 （九）著力培養(yǎng)符合教育改革要求、貼近會計實務(wù)的會計教學(xué)科研人才和學(xué)術(shù)帶頭人 （十）著力培養(yǎng)符合會計國

民營經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)最富活力、最具潛力、最有創(chuàng)造力的重要力量之一，是繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的有力支撐，是推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量。民營企業(yè)在推動發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生和擴(kuò)大開放等方面發(fā)揮了不可替代的作用。 新時代背景下，中國民營企業(yè)“走出去”的步伐逐年加快，如何借助管理會計的手段提升“走出去”的質(zhì)量，提高在國際環(huán)境下開展經(jīng)營的能力，成為當(dāng)前企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。特別是對民營企業(yè)來說，過去粗放式的管理模式亟待轉(zhuǎn)型。 管理會計（Management Accounting），是成本管理會計的簡稱，著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。針對企業(yè)管理部門編制計劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動的需要，記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，“捕捉”和呈報管理信息，并直接參與決策控制過程。管理會計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大組